Черт, я то больше, получается, лидер будущего. То-то щас так тяжело…
Главное в управленце – его решительность, твердость и жесткость, убеждены в ghSmart. Это же доказали статистические исследования трех профессоров бизнес-школы в Чикаго. По их данным, настроенность на командную работу и уважение к сотрудникам – последние качества, которые сегодня нужны руководителю.
…..Но это ненадолго, убежден Дон Принс. Уже через 20 лет управленец просто не сможет обойтись без команды, а жесткость и решительность будут заменены на хитрость и способность идти на компромиссы
2025: Гибкие лидеры. Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов. @ASTERA